Recesja gospodarcza szaleje, każdy przedsiębiorca chce jak najwięcej zyskać, ale konkurencja jest ostra i w dodatku nie zawsze gra czysto. Sztuką jest przeprowadzić firmę przez taką koniunkturę jaka obecnie występuje w gospodarce. Interesy firmy chronić należy nie tylko ze względu na siebie i swoje interesy, ale również ze względu na dobro klientów, którzy z usług firmy korzystają. Dlatego nie powinno się w firmie zatrudniać kogoś, do kogo nie ma się pełnego zaufania. Nie chodzi tylko o kierownicze stanowiska, ale o obsadę wszystkich miejsc pracy. Niemniej jednak tym bardziej te stanowiska, które dla finansów czy zarządzania produkcją są strategiczne, powinny być objęte szczególną troską. Warto zadbać o to, aby ważne informacje nie wyciekały z firmy. A ważna informacją może być wiele rzeczy, na przykład wysokość wynagrodzenia. Dlaczego? Dlatego, że jest dobrem prawnie chronionym i nie ma prawa być udostępniana osobom trzecim. Złamanie tej zasady może skończyć się procesem sądowym i wysoką karą. A przecież nie brak ludzi złośliwych, którym zależy tylko na tym, żeby konkurencję wykluczyć przy pomocy jakiejkolwiek metody.